Bauwirtschaft: Bindung und Gewinnung von Fachkräften in Bauunternehmen
Employer-Branding wurde in der Bauwirtschaft als mögliche Antwort auf den Fachkräftemangel bislang eher müde belächelt. Umso mehr beeilt sich die Branche nachzuholen, was sie über Jahre versäumt hat.
Baugewerbe: Leistungsträger an das Bauunternehmen binden und neue Fachkräfte gewinnen
Als Bauunternehmen Fachkräfte und Talente anzulocken und als Mitarbeiter zu gewinnen, ist eine Seite der Medaille. Diese dann erfolgreich an das Unternehmen zu binden, die andere.